عنوان الموضوع : ناس تلسع وناس تنقط عسل
مقدم من طرف منتديات نساء الجزائر

ناس تلسع وناس تنقط عسل






نــآآس تلســـع ونــآآس تنقــط عســل ...

نــآآس تلســـع ونــآآس تنقــط عســل ...



نــآآس تلســـع ونــآآس تنقــط عســل ...لسـ ع ـة نـحلـ ..
عندما تترك الأم وليدها بالساعات عند المربيه
بينما هي مشغولة اما بوظيفتها او بزياراتها
او باخر الموضات !!!



.. نقطة ع ـسلـ ..
للأم التى تترك ما يزيّنه لها شيطانها
لتهتم بـــوليدها ..
وتقضي معه أغلب أوقاتهاوتربيه التربيه الصالحه



.. لسـ ع ـة نـحلـ ..
للأب الذي يتهلل وجهه فرحا بانجاب الذكور
ويسود وجهه حين يبشر بالأنثى !!!



.. نقطة ع ـسلـ ..
للأب الذي يربي بناته ويُحسن تربيتهن ,,
كسباً للأجر ويهيئهن لمواجهة الحياهـ ,,
بكل صلابة وثقهـ .



.. لسـ ع ـة نـحلـ ..
لمن وصلت لحيته نصف صدره ..
بحثا عن رضا ربه ,,, لكنه
يُغضب امه ويُبكيها ولا يصل رحمه !!!



.. نقطة ع ـسلـ ..
لمن تسبق مبادئه الطيبه كل فروضه وواجباته
الدينيه فهو يصل الرحم ويبر والديه ..
ويحسن للفقير ولا يسيء للجار ..
فهذا هو السلوك الاسلامي ..



.. لسـ ع ـة نـحلـ ..
للمعلم الذي كل همّه افراغ مالديه من معلومات
في عقول الطلبه .. دون الالتفات لتهذيب سلوكهم !!!



.. نقطة ع ـسلـ ..
للمعلم القدوه الذي يقوّم السلوك قبل
تقييم معلومات الطلبه ..



.. لسـ ع ـة نـحلـ ..
لمن يبخل على فقير او اسره مسكينه ببضعة أموال
حقيره تسد جوعهم .. بينما لا يتوانى بصرف المئات
والآلاف على الماركات والسفريات !!!

.. نقطة ع ـسلـ ..
من يؤمن بأن لن ينقص ماله من الصدقه ..



.. لسـ ع ـة نـحلـ ..
للمسؤول الذي يهمّش موظفيه المجتهدين .. ويكافيء
المقصّرين ..!!!

..نقطة ع ـسلـ ..للمسؤول الذي يعطي كل ذي حق حقه
ويؤمن ان لكل مجتهد نصيب
فمن اجتهد انما اجتهد ليُكافَأ

>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================


تـمـيـزتـي وأبـدعـتـي وأحـسـنـتـي الـتـشـبـيـه حـبـيـبـتـي طـآلـمـآ تـجـذبـنـي مـوآضـيـعـك
لـك كـل الـود وبـآقـه مـن عـبـيـر الـورد :*


__________________________________________________ __________

مشكوره حبيبتي واصلي تميزك وابداعك


__________________________________________________ __________

موضوع روعة لكنه مكرر للأسف
لسعات
عذرا منكِ عزيزتي


__________________________________________________ __________


__________________________________________________ __________